Consultance et facilitation
en dynamique d'équipe

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » 

Proverbe Africain

A vous dirigeants qui mettez au cœur de vos préoccupations l’humain et la force des complémentarités pour réaliser la mission de votre entreprise/organisation et son développement,

A vous qui rencontrez des difficultés de communication, la compétition au détriment de la coopération, des conflits, la déresponsabilisation, la démotivation, la résistance au changement, …. je vous apporte :

  1. L’écoute active de votre situation et ce qu’elle comporte comme difficultés, besoins de solutions ;
  2. Une analyse neutre et critique pour identifier les raisons profondes de ces difficultés et clarifier vos objectifs ;
  3. Un éclairage extérieur nouveau avec recommandations et proposition d’actions concrètes ;
  4. Un accompagnement sur le terrain, à la mesure de vos besoins, pour vous permettre de gouverner votre entreprise/organisation avec humanité, cohérence et efficacité durable.

J’interviens à tous les niveaux de l’organisation.

Pour collaborer avec vous, j’ai besoin que vous ayez l’envie de faire changer les choses et vous donniez les moyens d’y arriver.

« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde » – Gandhi

J’agis sur le savoir, et surtout le savoir-faire et savoir-être des leaders, managers et collaborateurs de 3 façons :